而这类人才缺口主要体现对具有高学历背景人才的需求上，特别是拥有海外学习背景的人才！！！所以，留学生回国求职还是有一定的优势的！
特别是韩国留学生！近年来大量韩国企业纷纷在华投资建厂，目前在中国的韩国企业共有6万8千多家，例如三星、现代、起亚、SK 、LG、农心、CGV、友利银行、韩亚银行等国际知名企业。
如果你有在韩留学经历，这些企业是非常愿意聘用你的。因为在韩国留学经历的人，工作起来没有语言沟通障碍，而且熟知韩国本土文化和人文特点，所以非常有利于韩企在中国市场运作。
韩国教育质量强劲，韩国有发达的教育体系和完善的教育制度，师资力量雄厚，学历、学位被世界广泛认可。
根据瑞典国际精英开发研究院"2017年国家竞争力报告书"，韩国的教育竞争力亚洲紧跟新加坡、台湾和香港，比日本、中国更高。因此在这种教育竞争力下，韩国留学生受到的教育水准就非常高。
有调查显示，在薪资较高的小语种专业中，韩语位列其中。作为小语种类的实力派，其受关注度及市场认可度都比较高。再加上韩国也一直致力于开拓中国市场，所以急需中、韩双语人才，因此精通韩语的人在就业中更具优势，前景也非常广阔。
我们还可以看出，在招聘归国海外毕业生时，企业最看重的是候选人的相关实习经历，具有相关实习经验的归国海外毕业生能更快的实行工作岗位，并且发展速度更快。
实习经验对于求职非常重要，在大家的硬性条件都差不多的时候，拥有实习经历就能为你加分不少。
而在韩国大学读书完全不用愁找不到实习工作，学生到大四时，韩国的大学会推荐学生去韩国知名的企业实习~所以，你还会担心韩国留学回来找不到工作吗～
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